東洋ワーク株式会社は、アウトソーシング事業や人材の育成・紹介サービスなどをメイン事業として展開している会社です。働く人の就職や再就職を支援すると共に、企業の生産性の効率化に貢献し続けています。事業の内容や特徴について見ていきましょう。
総合人材サービスを展開
東洋ワーク株式会社は、各業界で活躍する企業が人材採用に対して抱えている、あらゆるニーズに応えるための様々な事業を展開しています。その中の一つである「総合人材サービス」は、全国各地で人材採用のサポート・提案を行うものです。製造分野から物流・サービス・オフィスワークまで…多岐にわたる業種・職種に関する人材の紹介を実施。幅広い規模に及ぶネットワークを活かして、必要なタイミングで必要なスキルを持った人材を派遣しています。
地元に密着型で貢献している企業をはじめ、海外を舞台にグローバルな活躍を見せている大手企業まで…多種多様な企業に対する生産性の向上・労務管理の簡略化などを行ってきた同社ならではの実績とノウハウを生かし、あらゆる現場で求められているニーズを把握して適切な人材を紹介・手配することを得意としています。相談窓口の設置や担当者による定期的な職場訪問を活かして、安心して働ける丁寧なフォロー環境も実現しています。
製造業界の請負システムを提案
適切な場所への適切な人材派遣業務の他にも、東洋ワーク株式会社では工程請負から構内一括請負、専門分野の請負までをワンストップで対応する請負システムの提案も行っています。特にものづくりを担う製造業界での請負業務を得意としており、適正な企業組織の構築のために不可欠なパートナー企業として、アウトソーシング業務を提供しています。各企業ごとに抱えている課題はそれぞれ異なっており、それら一つひとつを解決するための、オンリーワンの提案も同社の強みの一つ。技術力や組織力に重点を置きながら、オーダーメイドに近い形でのプランの提案を実現しています。
また、東洋ワーク株式会社には専門のコンサルタントが在籍しており、複雑化の一途を辿っている企業課題の発見と解決に導いています。例えば同社では、即効性の高い請負形態として生産活動を工程単位で請け負うシステムを推進しており、これにより継続的に工程の充実化を図りながら、一括請負へのステップアップも可能としています。
IT人材の育成・研修
デジタル技術が進歩し、あらゆる業界でテクノロジーが取り入れられています。こうした中でITに精通した人材のニーズが高くなっており、東洋ワーク株式会社ではDX時代に対応できるデジタル人材の育成にも力を注いでいます。
600時間もの研修でスキルを培った「未来の即戦力」と言えるエンジニアを多数育成・輩出しており、入社後の教育コストの削減や、サービス開発における幅広い業務に対応できる人材を派遣。学習意欲の高い人材を確保できるなど、あらゆる強みを持っています。
