コラム

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人的資本経営とは?意味や目的を解説

人的資本経営は、組織が従業員の能力やモチベーションを最大限に活用し、競争力を高めるための経営手法。組織の競争力向上と従業員のモチベーション向上が目的であり、採用・配置の最適化や教育・研修の充実が重要。組織と従業員の双方にメリットをもたらす。
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新入社員を定着させるために入社前にしておくべき土台作りとは

新入社員の定着を促すためには、入社前の準備、サポート体制の整備、コミュニケーションの促進、キャリアパスの明確化と成長機会の提供が重要。これらの取り組みにより、新入社員が早期に組織に貢献し、生産性向上や人材の定着につながる。
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派遣会社で求人を探すメリットとデメリットを解説

派遣会社は「時短」や「曜日限定」などの条件で求人探索を行える以外にも、様々な強みがあります。一方で、登録する前に、確認しておいたほうが良い注意点もあるのです。そこで、派遣という働き方を選ぶにあたって、確認しておきたいメリットとデメリットについて解説します。