コラム 新入社員を定着させるために入社前にしておくべき土台作りとは 新入社員の定着を促すためには、入社前の準備、サポート体制の整備、コミュニケーションの促進、キャリアパスの明確化と成長機会の提供が重要。これらの取り組みにより、新入社員が早期に組織に貢献し、生産性向上や人材の定着につながる。 2024.03.11 コラム
コラム 派遣会社で求人を探すメリットとデメリットを解説 派遣会社は「時短」や「曜日限定」などの条件で求人探索を行える以外にも、様々な強みがあります。一方で、登録する前に、確認しておいたほうが良い注意点もあるのです。そこで、派遣という働き方を選ぶにあたって、確認しておきたいメリットとデメリットについて解説します。 2024.02.24 コラム
企業 株式会社アバンセコーポレーションの製造アウトソーシングを紹介 株式会社アバンセコーポレーションは、働く人と企業、そして各地域に貢献するための様々なサービスを事業として展開し続けている会社です。人材の派遣や育成、アウトソーシングなど…株式会社アバンセコーポレーションの事業についてご紹介していきます。 2024.02.23 企業
企業 株式会社ウィルオブ・ワークの人材派遣、人材紹介サービス 人材派遣、紹介分野で圧倒的な実績を誇る株式会社ウィルオブ・ワークは、多くの企業から厚い信頼を得ています。その理由は何でしょうか?今回は、株式会社ウィルオブ・ワークが選ばれる理由に迫り、魅力を詳しくご紹介します。 2024.02.22 企業
企業 東洋ワーク株式会社の製造業への強みや派遣事業 東洋ワーク株式会社は、アウトソーシング事業や人材の育成・紹介サービスなどをメイン事業として展開している会社です。働く人の就職や再就職を支援すると共に、企業の生産性の効率化に貢献し続けています。事業の内容や特徴について見ていきましょう。 2024.02.21 企業
企業 日総工産株式会社の企業理念やサービスを解説 「人を育て人を活かす」を理念として掲げる日総工産株式会社は、人材ビジネスを中心として、様々な業界・業種のビジネスを支えてきた企業です。日総工産の展開するビジネス内容について、具体的な内容を見ていきましょう。 2024.02.20 企業