2024-04

コラム

人的資本経営とは?意味や目的を解説

人的資本経営は、組織が従業員の能力やモチベーションを最大限に活用し、競争力を高めるための経営手法。組織の競争力向上と従業員のモチベーション向上が目的であり、採用・配置の最適化や教育・研修の充実が重要。組織と従業員の双方にメリットをもたらす。