2024-03

コラム

新入社員を定着させるために入社前にしておくべき土台作りとは

新入社員の定着を促すためには、入社前の準備、サポート体制の整備、コミュニケーションの促進、キャリアパスの明確化と成長機会の提供が重要。これらの取り組みにより、新入社員が早期に組織に貢献し、生産性向上や人材の定着につながる。